1. Gestione del personale: Assunzione, gestione delle risorse umane, retribuzioni, contratti di lavoro e formazione del personale comunale.
2. Protocollo: Gestione della corrispondenza ufficiale e la registrazione degli atti amministrativi del comune.
3. Archivio: Conservazione e organizzazione della documentazione amministrativa e ufficiale dell'ente.
4. Atti ufficiali: Redazione e registrazione di atti amministrativi, deliberazioni, determinazioni e altri documenti ufficiali.
5. Servizi agli utenti: Fornitura di informazioni e assistenza ai cittadini e agli utenti riguardo alle procedure e ai servizi comunali.
6. Gestione delle sedute del Consiglio comunale: Supporto all'organizzazione delle sedute e alle attività del Consiglio comunale.
7. Gestione delle assenze e congedi: Registrazione e gestione delle assenze e dei congedi del personale comunale.
8. Archiviazione digitale: Promozione e adozione di soluzioni di archiviazione digitale per migliorare l'efficienza e l'accessibilità dei documenti.
9. Collaborazione con altre aree: Coordinamento e collaborazione con altre aree e uffici comunali per garantire il corretto flusso di informazioni e attività.
10. Rispetto delle normative: Assicurarsi che le attività dell'Area Affari Generali siano conformi alle normative e alle procedure amministrative in vigore.